BẢN TIN NỘI BỘ
360° TOÀN CẢNH GGROUP – THÁNG 05/2025
Thân gửi toàn thể ACE đại gia đình GGROUP,
Tháng 5 đã khép lại với những kết quả đầy tự hào – đó là thành quả của từng nỗ lực, từng đóng góp thầm lặng và bền bỉ của mọi cá nhân trong đại gia đình GGROUP.
GGROUP xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả ACE vì đã luôn cháy hết mình, không ngừng phấn đấu và sát cánh cùng nhau trên hành trình phát triển chung.
GGROUP không chỉ là nơi làm việc – GGROUP là một gia đình, nơi mỗi người đều là một phần quan trọng, không thể thiếu.
Hãy tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, sẻ chia và chinh phục những đỉnh cao mới trong những tháng tiếp theo!
Tháng 5 vừa qua, GGROUP chúng mình có những gì:
1. KHEN THƯỞNG
- Đào Thị Trúc Mai: CBNV xuất sắc Honor Hour tháng 04/2025 – xem thêm tại đây
2. QUYẾT ĐỊNH:
2.1. GSOFT
- Quyết định số 17a/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Bổ nhiệm Trợ lý Tổng Giám đốc mảng công nghệ
- Quyết định số 18/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành kế hoạch tuyển dụng tháng 05/2025
- Quyết định số 20/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành chính sách cho nhân viên Tuyển dụng Công ty
- Quyết định số 02/2025/QĐ-TCKT: Quyết định về việc Ban hành chính sách cho Nhân viên kinh doanh
- Quyết định số 03/2025/QĐ-TCKT: Quyết định về việc Ban hành chính sách cho Trưởng phòng kinh doanh
- Quyết định số 04/2025/QĐ-TCKT: Quyết định về việc Ban hành chính sách cho Giám đốc Trung tâm Kinh doanh – Tiếp thị
- Quyết định số 08/2025/QĐ-TGĐ: Quyết định về việc Ban hành chính sách thưởng cho nhân sự trong công tác hợp tác phát triển phần mềm
- Quyết định số 09/2025/QĐ-TGĐ: Quyết định về việc Ban hành chính sách thưởng cho nhân sự marketing thuộc TT Kinh doanh – Tiếp thị
- Quyết định số 10/2025/QĐ-TGĐ: Quyết định về việc Ban hành chính sách thưởng cho Đội AI Số 1
2.2. GOBRANDING
- Quyết định số 12/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành kế hoạch tuyển dụng tháng 05/2025
- Quyết định số 13/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành Chính sách cho Nhân viên tuyển dụng
- Quyết định số 11/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành Chính sách thưởng kinh doanh
- Quyết định số 14/2025/QĐ-HCQTNS: Quyết định về việc Ban hành Quy định Khen thưởng và kỷ luật
3. THÔNG TIN NGHIỆM THU DỰ ÁN:
- Dự án gAMSPro_BVB_V4: hoàn thành xác nhận Golive module Nâng cấp mở rộng
- Dự án CR1_gAMSPro_BVB_V4: hoàn thành xong giai đoạn lập trình dự án
- Dự án gQLMS_Sacombank: Nghiệm thu tổng thể dự án
- Dự án gDoc_HDBank: đã xác nhận Golive qua email từ khách hàng
- Dự án gAMPro_HDBank: hoàn thành xong tài liệu của 4/12 module
- Dự án gAMPro_STB_V6: hoàn thành xong tài liệu và lập trình xong 5/17 sprint
- Dự án gHHQC_Sacombank: hoàn thành xong tài liệu 2/17 sprint và khách hàng đã xác nhận tài liệu 2 sprint này
- Dự án gCMS_Openvalue: hoàn thànhxong giai đoạn lập trình dự án
- Dự án CR1_gAMSPro_Sacombank_v5: hoàn thành giai đoạn kiểm thử-fix bug
- Dự án gAMSPro_STB_ITSM: hoàn thành giai đoạn kiểm thử-fix bug
4. HÀNH TRÌNH SỐ
Trong tháng 05/2025, Phòng Nghiên cứu phát triển sản phẩm và Công nghệ thông tin đã thực hiện:
- Nâng cấp: Nâng cấp công cụ kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng cách triển khai mô hình Microservice, nhằm tối ưu hóa tài nguyên hạ tầng và rút ngắn thời gian tra cứu. Microservice (kiến trúc vi mô) là một kiểu kiến trúc phần mềm trong đó một ứng dụng lớn được chia thành nhiều dịch vụ nhỏ, độc lập, mỗi dịch vụ đảm nhiệm một chức năng cụ thể và giao tiếp với nhau thông qua API (thường là HTTP/REST, gRPC, message queue…).
- Ứng dụng chức năng:
- Triển khai chức năng kiểm tra thứ hạng từ khóa theo thời gian thực trên hệ thống CRM.
- Triển khai chức năng so sánh đối thủ theo thời gian thực trên hệ thống CRM.
5. NĂNG SUẤT
Chúc mừng toàn thể ACE GGROUP-ers!
Chúng ta đã chính thức hoàn thành chỉ tiêu năng suất trong kỳ vừa qua – một cột mốc ý nghĩa, là thành quả xứng đáng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ, tinh thần trách nhiệm cao và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban.
GSOFT: Hoàn thành 119.0% chỉ tiêu năng suất đề ra
- Năng suất chỉ tiêu: 19.000.000 đ/MM
- Doanh thu tháng: 1.153.644.151 đ
- MM tháng: 51.03 MM
- Năng suất đã đạt: 22.607.567 đ/MM
GOBRANDING: Hoàn thành 111.7% chỉ tiêu năng suất đề ra
- Năng suất chỉ tiêu: 23.500.000 đ/MM
- Doanh thu tháng: 745.716.089 đ
- MM tháng: 28.41 MM
- Năng suất đã đạt: 26.248.366 đ/MM
Tuy nhiên, chặng đường phía trước vẫn còn dài và nhiều thử thách. Bước sang tháng 6/2025, chúng ta cùng nhau tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và đoàn kết để vượt mốc năng suất mới, phấn đấu để đạt chỉ tiêu năng suất tháng 6/2025 là:
GSOFT: 23.300.000đ
GOBRANDING: 25.000.000đ
… và năng suất tháng sau phải cao hơn tháng liền kề trước.
Mỗi thành viên GGROUP-ERS, chúng ta hãy cùng nhau:
- Duy trì kỷ luật và hoàn thành tiến độ từng công việc được giao
- Đóng góp ý tưởng cải tiến công việc
- Hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận
6. THỜI SỰ 24H: